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Circolare del 2 agosto 2022 n. 171 – D.Lgs. n. 104 del 27 giugno 2022 recante “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea”