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Home Cassazione 12 dicembre 2018 n. 32158 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – Obbligo di repêchage – Manifesta insussistenza del fatto – Tutela reintegratoria attenuata Sent. n. 32158 del 12 dicembre 2018 (Rapp. di lavoro)

Sent. n. 32158 del 12 dicembre 2018 (Rapp. di lavoro)

AGENS Febbraio 19, 2019

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Circolare del 28 giugno 2022 n. 134 – Circolare Inps n. 73/2022 relativa a “Articoli 31 e 32 del decreto-legge del 17 maggio 2022, n. 50 – Indennità una tantum pari a 200 euro. Istruzioni applicative e contabili. Variazioni al piano dei conti” Messaggio Inps n. 2559/2022 relativa “Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti. Articolo 31, comma 1, del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50. Dichiarazione del lavoratore”
Circolare del 28 giugno 2022 n. 127 – legge 21 giugno 2022, n. 78 recante la delega al Governo in materia di contratti pubblici
Circolare del 21 giugno 2022 n. 120 – Messaggio Inps n. 2505/2022 relativo a “Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti. Articolo 31, comma 1, del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50. Precisazioni”
Circolare del 20 giugno 2022 n. 119 – Decreto-legge 16 giugno 2022, n. 68, recante “Disposizioni urgenti per la sicurezza e lo sviluppo delle infrastrutture, dei trasporti e della mobilità sostenibile, nonché in materia di grandi eventi e per la funzionalità del Ministero delle infrastrutture e della mobilità sostenibili”
Circolare del 27 maggio 2022 – n. 102/22 – Legge n. 52/2022 di conversione, con modificazioni, del D.L. n. 24/2022 recante “Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza”

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